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회원가입 정책 및 이용약관 1. 한국공무원노동조합 인천중구지부 홈페이지는 한국공무원노동조합 및 산하기관의 조합원만 가입할 수 있으며, 모든 정보는 별도의 비용 없이 이용할 수 있습니다. 2. 가입 시 입력한 개인정보는 인천중구지부 홈페이지 운영을 위한 목적으로만 이용되며, 한국공무원노동조합 인천중구지부 컴퓨터 통신 운영규정에 의해 관리됩니다. 3. 각 게시판별로 이용목적에 부합하지 않은 글들은 사전에 이동ㆍ삭제요청을 하며 관리자에 의해 사전통보 없이 이동삭제조치 될 수 있음을 알려드립니다. 이용 약관 컴퓨터통신 운영 규정 제1장 총칙 제1조(목적) 이 규정은 한국공무원노동조합 인천중구지부에서 운영하는 컴퓨터통신의 민주적인 운영을 목적으로 한다. 제2조(적용범위) 이 규정은 한국공무원노동조합 인천중구지부에서 운영하는 컴퓨터통신에 적용한다. 제3조(용어 정의) 이 규정에 사용되는 용어의 정의는 다음과 같다. ① 컴퓨터통신 국공무원노동조합 인천중구지부에서 조직적인 목적으로 운영하는 PC통신의 비비에스(BBS, Bulletin Board System), 씨유지(CUG, Closed User Group), 동호회, 포럼(Forum), 대화방, 게시판, 자료실과 인터넷의 웹싸이트(Web Site) 등을 의미한다. ② 게시판과 자료실 컴퓨터통신에 글과 자료를 올리기 위한 장소를 의미한다. ③ 자료 게시판에 올려진 글과 자료실의 바이너리(Binary) 자료를 의미한다. ④ 아이디(ID) 컴퓨터통신에서 사용하는 이름을 의미한다. 특히, ‘한국공무원노동조합 인천중구지부 ID'는 한국공무원노동조합 인천중구지부에서 조직적인 목적으로 사용하는 것으로 하며, 한국공무원노동조합 인천중구지부 ID로 쓰이거나 배포된 모든 자료는 한국공무원노동조합 인천중구지부의 명의를 가진 것으로 한다. ⑤ 이용자 한국공무원노동조합 인천중구지부에서 운영하는 컴퓨터통신에 가입한 중구지부 노조원을 의미한다. 제4조(소재지) 한국공무원노동조합 인천중구지부의 컴퓨터통신은 인천광역시 중구청네트워크에 둔다. 제5조(컴퓨터통신 운영 목적) ① 조합원간의 의사소통 및 단합 강화 ② 신속한 상황 전파 및 행동통일 ③ 명확한 상황 전파를 통한 연대 사업 강화 ④ 조합 활동 선정 강화를 통한 조합 영양 강화 제6조(컴퓨터통신 운영 원칙) 한국공무원노동조합 인천중구지부의 컴퓨터통신은 조직 내 의사소통 및 결속 강화 기능과 효율적인 업무 추진을 위한 도구로써의 기능을 가지는 조합원의 활동공간이다. ① 조합원 중심의 운영 ② 민주적, 자율적 참여보장 ③ 문서관리의 표준화 ④ 개방성 제2장 이용과 관리 제7조(이용 권한) ① 한국공무원노동조합 인천중구지부의 조합원, 그 외 일반이용자가 이용권한을 가진다. ② 한국공무원노동조합 인천중구지부의 조합원은 모든 자료를 이용할 수 있으며, 한국공무원노동조합 조직 업무상 외부에 공개하지 못하는 자료의 경우 조직 외부 이용자에게 이용을 제한할 수 있다. 제8조(ID 사용) ① 한국공무원노동조합 인천중구지부 ID 1. 한국공무원노동조합 인천중구지부 ID는 한국공무원노동조합 인천중구지부 임원과 조합원만 이용한다. 2. 한국공무원노동조합 인천중구지부 ID는 조합 가입서 제출 시 부여된 ID를 사용하며, ID를 변경하고자 하는 경우 사전에 관리자에게 통보하고 변경한다. 2. 조직 의견이 아닌 개인 의견을 PC통신과 인터넷에 올릴 때는 반드시 개인 ID를 이용한다. 3. 업무상 결재를 거치지 않은 담당자 자료를 올릴 경우 반드시 본인의 명의를 밝힌다. 4. 업무목적 외 동호회 등에 대한 가입은 개인 ID를 이용한다. 5. 업무목적 외 상업정보를 이용할 시 개인 ID 이용을 원칙으로 하고, 만일 한국공무원노동조합 인천중구지부 ID를 이용한 경우는 이를 밝히고 본인이 비용을 지불한다. ② 이용자 ID 1. 한국공무원노동조합 인천중구지부 컴퓨터통신에 가입 시 가맹 조직, 주소, 전화번호, 실명을 반드시 밝힌다. 가입 시 밝힌 인적사항이 사실이 아닌 경우 즉시 강제탈퇴 처리한다. 2. 게시판과 자료실에 올린 모든 자료는 자료를 올린 ID소유자의 책임으로 한다. 3. ID를 빌려서 자료, 글을 올릴 경우에는 글머리에 빌려 사용한다는 사실과 본인의 명의를 밝힌다. 빌려서 사용한 사실을 밝히지 않는 경우 해당 글에 대한 책임은 ID 소유자로 한다. 제9조(게시판 운영) 게시판 운영은 이용자 자율 관리를 원칙으로 하고, 운영자 관리는 기술적 관리로 제한한다. ① 자료의 수정과 삭제 이용자가 올린 자료와 글은 다음의 경우에 한해서 수정, 삭제할 수 있다. 1. 상업적인 광고 : 통보 없이 삭제(단, 노동조합의 홍보ㆍ수익사업 등은 제외) 2. 비방 및 인권 침해 내용을 담은 글 : 통보 없이 삭제 3. 똑같은 내용의 글을 각 게시판에 연속하여 여러 번 올리는 경우 : 삭제 후 통보 4. 읽을 수 없는 형태로 자료를 올리는 경우 : 삭제 후 통보 5. 검색 등을 용이하게 하기 위해 제목을 수정하는 경우 : 수정 후 통보 부 칙 제1조 (통상관례) 이 규정에 미비한 사항은 통상관례에 따른다. 제2조 (시행) 이 규정은 통과된 날로부터 시행한다

자료 담당부서 :: 공무원노조 관리자
최근업데이트 :: 2011-05-01

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