한국공무원노동조합 인천중구지부 - 노조소개

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2007년 전면 실시되는 정부의 총액인건비제에 의한 구조조정, 하위직만의 문제인지 정부의 강제적 인위적 구조조정, 힘없는 하위직만의 전유물인지 전공노 지도부에 묻고 싶다.
그들은 2007년 총액인건비제에 의한 구조조정을 마치 IMF 구조조정 상황으로 몰고가는 논리의 비약으로 하위직으로 구성되어 있는 조합원들의 정서를 뒤흔들며 조합원들을 심정적으로 겁박하며 절박한 하위직을 볼모로 자신들의 정치적 입지강화에 혈안이 되어 있는 실정이다.
사무총장 왈 “다가오는 2007년 총액인건비제에 의한 구조조정, 기능직이 우선순위일 수밖에 없으며 구조조정저지 싸움은 당사자들의 문제임으로 본인들이 주체적일 수밖에 없다”
그렇다면 14만으로 구성된 거대조직 전공노는 무엇을 위해 존재해야 하는지 묻지 않을 수 없다.
일부 지도부의 정치적 입신양명의 볼모 된 도구에 지나지 않는 조직인가?
노동조합의 본질은 고용안정에 있다. 자신이 생업에 종사 할 수 있는 일터가 지켜지는 것이 가장 우선시 되어야 하는 것이 노동조합의 근본입니다.
조합원이 하위직이던 고위직이던 그 들의 일터를 지켜내고 고용의 안정을 가져오는 것이 노동조합의 본연의 의무이며 책무이며 존재의 가치라 말할 수 있는 것입니다.
전공노 일부 지도부의 현실을 망각한 정치자유선언 등 정치세력화에 올인 하는 현 상황은 노동조합 본래의 진정성과 존재의미를 퇴색시키고 노동조합의 근간을 뿌리 채 뒤흔드는 반 노동자적 사고로 밖에 볼 수 없으며 이제 저들의 망동은 멈춰야 한다.
공무원은 정당적, 당파적 정쟁에 대한 권력과 국민 사이에 권력의 완충지대로써 정치적 중립 요구는 정파적 특수 이익과 결탁, 직무수행의 공평성을 잃거나, 정당적 권력투쟁에 끼어들지 않음으로써 공무원 집단을 안정된 정치권력과 국민간의 중립적 완충지대로 민주적 정치체제의 균형을 유지, 정치적 집권세력의 교체에도 불구 행정의 계속성, 전문성, 공평성을 유지 정치권력의 집중화(독재)를 견제 가능케 하는 유일무이한 국민의 버팀목이기 때문이다.
우리 한국공무원노동조합은 이처럼 정치집단화에 올인 되어 자신의 존재이유를 잃어버리고 노동조합의 이름을 빌어 정치세력화를 꾀하는 정치모리배와 다름없는 오로지 정치 외에는 희망이 없는 조직과 권력의 구조조정정책에 대응이 불가하여 노동조합 본연의 책무인 고용안정과 조합원의 실질적 권익향상을 위한 대 정부투쟁의 깃발을 높이 들고 힘없는 하위직공무원들의 생존권 지킴이로 출발하게 되었습니다.
모두가 함께하는 우리가 되었으면 고맙겠습니다.

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