2026년 최저임금이 인상되면서, 아르바이트나 시간제 근로를 하시는 분들의 급여 계산도 달라져야 합니다. 특히 시급보다 더 챙기기 어려운 것이 바로 **'주휴수당'**입니다.

"일주일에 15시간 이상 일했는데, 주휴수당 안 주나요?" 사장님에게 물어보기 전에, 내가 받을 자격이 있는지 그리고 얼마를 받아야 정당한지 정확히 계산해봐야 합니다.

✅ 주휴수당 지급 조건 3가지

근로 시간: 일주일 소정 근로시간이 15시간 이상일 것

개근 여부: 계약한 날짜에 결석 없이 모두 출근했을 것

계속 근로: 다음 주에도 근로가 예정되어 있을 것 (퇴사하는 주에는 지급 X)

단순히 시급에 시간을 곱하는 것만으로는 내 월급이 설명되지 않습니다. 달라진 2026년 최저시급을 적용하여, 내가 이번 달에 받아야 할 주휴수당 포함 월급이 얼마인지 10초 만에 계산해 보세요.

계산 실수로 인한 임금 체불 걱정, 이제 끝내셔도 됩니다.

https://zucca100.com/2026-weekly-holiday-allowance-calculator/